L’innovazione è questione di organizzazione, il caso di eFlorida A
lungo si è creduto che innovare fosse questione di fortuna o di
improvvise circostanze. Molte scoperte sicuramente sono dovute al caso,
ma questa non è una regola necessariamente valida per tutti i tipi di
invenzioni. Innovare è sicuramente questione di sistema. Esistono
politiche per l’innovazione e strutture, competenze e scuole per
imparare il difficile mestiere dell’innovatore che si fa via via sempre
più trasversale.
La
Florida è una delle tante incarnazioni del verbo ‘innovare’. Ne ha
fatto a tal punto una questione di vitale interesse da denominarsi nel
portale www.eflorida.com
‘the innovation hub of the Americas’, cioè la porta di accesso
dell’innovazione per il continente americano. Enterprise Florida Inc. è
una società frutto di una partnership pubblico privata la cui mission è
quella di creare lavori ben pagati per i propri cittadini, stimolandoli
a creare industrie innovative capaci di sostenere alti tassi di
crescita. La garanzia di successo per simili iniziative è offerta dal
network di incubatori ed acceleratori già sviluppato nel paese e dalla
massa critica di competenze che possono essere offerte tanto nel campo
del management quanto nel campo del business planning. Un sistema a cui
far riferimenti a quanto pare. Ma a che punto siamo in Italia? 25 giugno 2007
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